РАҚАМЛИ ИҚТИСОДИЁТ ШАРОИТИ ЁШЛАР МЕҲНАТИГА ТАЛАБ ВА ТАКЛИФ
Abstract
Кириш. Ёшлар бандлиги жамиятдаги алоҳида мавқеи ва унинг ижтимоий
ва меҳнатга мослашуви учун муайян шарт-шароитларни яратиш зарурати
туфайли узоқ йиллар давомида алоҳида тадқиқот мавзуси бўлиб келган.
Замонавий дунёда, ахборот-коммуникация технологиялари, бандлик
технологиялари, меҳнатни ташкил этиш шакллари ва бандлик шартлари,
шунингдек, иш қидирувчилар ва иш берувчиларнинг меҳнат бозоридаги одатий
стратегиялари ва хатти-ҳаракатларининг моделлари тез суръатлар билан
ўзгарди.
References
Фойдаланилган адабиётлар:
Абдурахманов К.Х. Трансформация рынка труда в условиях внедрения
искусственного интеллекта. экономика труда Том 10, Номер 2, Февраль 2023.
Russian Journal of Labor Economics ISSN 2410-1613;
Абдурахмонова Г.Қ., Рустамов Д.Ж. “Инсон капиталини рақамли
иқтисодиёт асосида ривожлантириш йўналишлари”. Монография. –Beau
Bassin: “GlobeEdit” Publisher, 2020. –127 б.
Acemoglu, D. and P. Restrepo (2019), “Automation and New Tasks: How
Technology Displaces and Reinstates Labor”, Journal of Economic Perspectives,
Vol. 33/2, pp. 3-30, http://dx.doi.org/10.1257/jep.33.2.3.
Берт Колийн. Защо безработицата в Европа е наполовина на тази в
САЩ. Economic.bg.
Gulyamov, S.S., Shermukhamedov,A.T., Mukhiddinova, M.H. (2022).
Development of artificial intelligence in Uzbekistan. SJ International journal of
theoretical and practical research, 2 (5), 7-17
Felten, E., M. Raj and R. Seamans (2019), “The Occupational Impact
of Artificial Intelligence on Labor: The Role of Complementary Skills
and Technologies”, NYU Stern School of Business,
http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.3368605.
Jarrahi, M. H. (2018). Artificial intelligence and the future of work:
Human-AI symbiosis in organizational decision making. In: Business Horizons.
[online]. Vol. 61, No. 4, 2018, pp. 577–586. Available at:
https://doi.org/10.1016/j.bushor.2018.03.007 [Accessed December 10, 2020].
