РОЛЬ ХАРД-СКИЛС И СОФТ-СКИЛС НАВЫКОВ В УПРАВЛЕНИИ ПРОЕКТАМИ
Keywords:
Ключевые слова: жесткие навыки, мягкие навыки, работодатель, специалист, профессионал, квалификация, отбор, карьера.Abstract
Аннотация. В статье рассматриваются вопросы сущности жестких и мягких навыков, их роли в продвижении специалиста по карьерной лестнице. Автором также анализируются предпочтения работодателей в отборе кадров.
References
Праздничное поздравление Президента Шавката Мирзиёева учителям и наставникам Узбекистана. 01.10.2023. https://kun.uz/ru/news/2023/10/01/prezident-napravil-pozdravleniye-uchitelyam-i-nastavnikam-uzbekistana
Хан Валерий. Каким быть школьному образованию. 26.07.2018. https://www.gazeta.uz/ru/2018/07/26/school-education/
Встреча Президента Ш.Мирзиёева с членами конституционной комиссии по реформе Конституции. https://www.gazeta.uz/ru/2022/06/20/honor
Ветошкина Т.А., Полянок О.В. Роль "жёстких" (hard skills) и "мягких" (soft skills) компетенций в профессиональной деятельности. // Агропродовольственная политика России. - Урал, 2017, № 12 (72). – С. 58-62.
Нужны ли soft skills всем современным специалистам? //Материалы встречи-круглого стола экспертов НИУ ВШЭ-Нижний Новгород, информационно-консалтингового центра Media Strike и РБК-Нижний Новгород. https://nnov.hse.ru/news/216987950.html
Умарова, Ф. З. (2024). ПРОЯВЛЕНИЕ СВОЙСТВ ЛИЧНОСТИ-ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ. Journal of new century innovations, 48(1), 199-205.
Умарова, Ф. З. (2024). ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНТЕРАКТИВНЫХ МЕТОДОВ И УПРАЖНЕНИЙ В ЛИЧНОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННОМ ОБУЧЕНИИ. Лучшие интеллектуальные исследования, 15(1), 169-173.
Умарова, Ф. (2023). ИНСОН ҚАДРИ-АСОСИЙ ТАМОЙИЛ. TADQIQOTLAR, 28(4), 92-95.
